工作内容：

1、承担企业人力资源管理、组织流程、企业文化等专项咨询项目某一模块的工作；

2、与客户中高层进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；

3、结合客户实际，制定可行性的咨询方案，并协助客户实施 。

任职资格：

1、年龄在27岁以上，4年以上工作经验；

2、大学本科以上学历；

3、能够独立承担企业人力资源管理、组织流程、企业文化等专项咨询项目某一模块的工作；

4、热爱管理咨询行业，具有较强的学习能力、文案能力和沟通能力。

待遇：

1、众成为您提供系统的咨询技能指导与支持；

2、薪酬面议。